En su Tercer Consejo Asesor participaron egresados y representantes de instituciones estatales y privadas que emplean a profesionales titulados de este plantel. Se desarrolló en dos jornadas que tuvieron lugar en el Campus Reñaca y en el Campus San Felipe.
En el marco de su compromiso con el aseguramiento de la calidad y la mejora continua de sus procesos formativos, la Escuela de Enfermería de la Universidad de Valparaíso realizó su Tercer Consejo Asesor, instancia que permitió fortalecer el diálogo y la vinculación con actores relevantes del ámbito profesional.
La actividad contó con la participación de 38 egresados y delegados de instituciones estatales y privadas que emplean a profesionales titulados de este plantel, y se desarrolló en dos jornadas que tuvieron lugar en el Campus Reñaca y en el Campus San Felipe.
Tal como en ocasiones anteriores, el encuentro fue concebido como un espacio de participación y retroalimentación orientado a recoger las experiencias, las opiniones y las propuestas de quienes se encuentran vinculados directamente con el ejercicio profesional de la enfermería.
Así lo precisó Carolina Ruiz-Tagle, directora de la Escuela de Enfermería de la UV, quien precisó que este tercer consejo tuvo como propósito contribuir al análisis de la pertinencia de la formación impartida por esa unidad académica, considerando las actuales necesidades y desafíos del sistema de salud y del campo profesional.
En este contexto, la docente sostuvo que la participación de egresados y empleadores constituye un aporte fundamental para identificar fortalezas y oportunidades de mejora, favoreciendo la articulación entre la formación académica y los requerimientos del entorno laboral.
Durante la jornada, los asistentes abordaron aspectos vinculados con la formación y el desempeño profesional de egresadas y egresados, promoviendo una reflexión conjunta respecto de las competencias y capacidades requeridas en los diversos contextos de desempeño de la profesión.
Consolidación de mecanismos
La labor del Consejo Asesor de la Escuela de Enfermería representa un avance significativo en la consolidación de mecanismos de participación de los grupos de interés de este plantel, ya que su funcionamiento contribuye a fortalecer una cultura institucional basada en la evaluación, la retroalimentación y la mejora continua.
Su propósito central es aportar una mirada situada desde el ejercicio profesional y las demandas del entorno, contribuyendo a la revisión y mejora continua del perfil de egreso, el cual declara la formación de profesionales capaces de gestionar y otorgar cuidados de enfermería integrales y de calidad, sustentados en saberes disciplinares, científicos, éticos y legales, con autonomía, liderazgo, enfoque inclusivo y responsabilidad social.
Asimismo, este consejo busca favorecer la articulación entre la formación de pregrado, las áreas de postgrado y postítulo, la investigación y la vinculación con el medio, promoviendo una retroalimentación bidireccional entre la Escuela de Enfermería y sus públicos de interés, y un diálogo con organizaciones e industrias del ámbito sanitario que impulsan procesos de innovación y desarrollo tecnológico, lo que permite identificar aspectos relacionados y conectados con los desafíos actuales en salud.
Nota: Gonzalo Battocchio / Webmaster: Macarena Varas